Прокуратурой Верхнебуреинского района Хабаровского края проведена проверка соблюдения требований антикоррупционного законодательства в части обязанности работодателя уведомлять в 10-дневный срок о заключении трудового договора представителю работодателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В ходе проверки установлен факт нарушения указанных требований директором ООО «Ургал-РКЦ», который принял на работу бывшего государственного служащего, не уведомив в установленном законом срок предыдущего работодателя – управление Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю.
В связи с чем, в отношении юридического лица ООО «Ургал-РКЦ» и должностного лица - директора ООО «Ургал-РКЦ» прокуратура возбудила дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам рассмотрения постановлений мировым судьей виновным назначено наказание в виде штрафов на общую сумму 70 тысяч рублей.