В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной ГИТ в Хабаровском крае в ООО «СДМ» установлены нарушения ТК РФ как при оформлении трудовых отношений, так и в части оплаты труда работника.

В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной ГИТ в Хабаровском крае в ООО «СДМ» (далее по тексту – работодатель, Общество), установлены нарушения ТК РФ как при оформлении трудовых отношений, так и в части оплаты труда работника. На основании письменного заявления и в соответствии с приказом о приеме на работу № 00000000077 от 01.03.2017 работник М. принят на работу в строительный отдел ООО «СДМ» (далее по тексту – Общество, работодатель) на должность слесаря-ремонтника 4 разряда с 02.03.2017. С работником заключен срочный трудовой договор № 77 от 01.03.2017, трудовой договор подписан сторонами, экземпляр трудового договора вручен работнику под роспись. Учитывая, что работник осуществлял трудовую деятельность в Обществе в должности слесаря-ремонтника 4 разряда, а согласно имеющейся в материалах дела Карте аттестации рабочего места по условиям труда № 12 от 12.09.2013 работа в должности слесаря-ремонтника 4, 5 разрядов происходит во вредных условиях труда (класс опасности 3.1) работодателем допущены нарушения п.п. 6, 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выразившиеся в не внесении в трудовой договор с работником обязательных условий о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и об условиях труда на рабочем месте. В ходе контрольно-надзорного мероприятия также установлено нарушение трудового законодательства РФ в сфере оплаты труда работника. Так, в соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. При анализе расчетных листков, содержащим составные части заработной платы работника, платежных документов о перечислении работнику денежных средств установлено, что в нарушение требований ст. 147 ТК РФ за весь период работы его в Обществе (с 02.03.2017 по 09.08.2017) ему не начислялась и не выплачивалась надбавка за работу во вредных условиях труда в размере 4 % от тарифной ставки (оклада). По результатам проверки составлен Акт, работодателю выдано предписание о необходимости перерасчета заработной платы работника с учетом надбавки за работу во вредных условиях труда. За допущенное в отношении работника нарушение трудового законодательства РФ, ГИТ в Хабаровском крае рассматривается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
По теме
По обращению работника ООО «Дентал-Комплекс» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
30.10.2017
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае в сентябре проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении работников АО «Хабаровские энергетические системы».
27.10.2017
 
В крае расширены границы ТОСЭР «Хабаровск» - Министерство инвестиционной и земельно-имущественной политики Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев подписал постановление № 679 о расширении ТОСЭР «Хабаровск» ( http://government.ru/docs/32886/ ). В границы этой территории дополнительно включены 11 земельных участков,
18.06.2018 Министерство инвестиционной и земельно-имущественной политики
19.06.2018 в г. Бирорбиджан посетил директор Департамента конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления Министерства юстиции Российской Федерации А.А. Корнеев - Минюст 19 июня с целью изучения практики реализации государственной политики в сфере территориального устройства Российской Федерации, организации местного самоуправления,
19.06.2018 Минюст
Встреча с советами ветеранов Комсомольска и Комсомольского района и координационный совет прошел под руководством начальника управления по работе с обращениями граждан и организаций Губернатора и Правительства края - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре 19 июня в администрации города состоялась встреча с советами ветеранов (пенсионеров) войны, труда,
20.06.2018 Администрация г.Комсомольска-на-Амуре
JPG Файл - УМВД по Хабаровскому краю Традиционно в летний период времени в дневных лагерях школ и детских центров стражи порядка в рамках акции «Час полиции» знакомят ребят с работой кинолога, эксперта, инспектора по делам несовершеннолетних и инспектора ГИБДД.
20.06.2018 УМВД по Хабаровскому краю
Собранные следственными органами Следственного комитета РФ по Хабаровскому краю доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора в отношении 25-летнего мужчины, признанного виновным в совершении преступления,
20.06.2018 Следственный комитет
Футбольный матч - ДВГУПС В Спортивном комплексе ДВГУПС прошел уникальный футбольный матч. В нем встретились студенты вуза и абитуриентов которые будут поступать в университет.
20.06.2018 ДВГУПС
Практические аспекты деятельности государственных юридических бюро ДФО по оказанию гражданам бесплатной юридической помощи обсудили сегодня в Главном управлении - Минюст 20 июня в Главном управлении Минюста России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области прошел семинар-совещание по вопросу:
20.06.2018 Минюст