Экономике края кадры нужны - молодые, надёжные, разные

Для Хабаровского края один из наиболее проблемных показателей в рейтинге инвестиционной привлекательности регионов - «удовлетворенность бизнеса доступностью и стоимостью трудовых ресурсов». В 2016 году предприниматели оценили его «на троечку» - в 3,27 балла; 2017 году - 2,89 балла. Не случайно в июне на заседании проектного офиса по улучшению инвестклимата губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт поручил комитету по труду и занятости населения правительства края подготовить предложения - «дорожную карту» по исправлению ситуации с кадровым дефицитом.
И вот уже в августе проект дорожной карты был представлен членам штаба по улучшению инвестклимата во главе с первым заместителем председателя правительства края Василием Шихалёвым.

Рабочие руки для четырёх отраслей

В 2016 году в органы службы занятости Хабаровского края за содействием в подборе необходимых работников обратилось 3700 работодателей. Заявлено порядка 100 тысяч вакансий. В ответ служба занятости предложила бизнесу 25 тысяч соискателей в работе. А за 6 месяцев 2017 года в органы занятости уже обратилось 3300 работодателей. Заявлено 54 тысячи вакансий. Предложили на них 14 тысяч соискателей. При такой тенденции ожидается, что в этом году на 100 тысяч вакансий у службы найдется 30 тысяч соискателей. То есть трудовых ресурсов для обеспечения потребности работодателей катастрофически не хватает. Не случайно уровень регистрируемой безработицы в Хабаровском крае - менее одного процента. По сути, бизнесу не из кого выбирать.
Поэтому председатель комитета по труду и занятости края Андрей Сухоруков в рамках «дорожной карты» предложил сосредоточить усилия на четырех наиболее значимых отраслях экономики - промышленности, транспорте и связи, строительстве и сельском хозяйстве. Главное, что необходимо сделать, по мнению комитета, это усовершенствовать связь между потребностью в конкретных кадрах и их подготовкой системой образования края.
Первым делом, минэкономики и министерство образования края должны разработать прогноз перспективной потребности экономики края в профессиональных кадрах с детализацией по профессиям (специальностям) в территориально-отраслевом разрезе. Необходимо выявить перспективные направления развития рынка труда. Далее в зависимости от прогноза определить направления развития системы профессионального образования, сформировать перечни профессий, специальностей и направлений подготовки квалифицированных кадров, востребованных работодателями края. Вплоть до того, чтобы установить контрольные цифры приема с учетом отраслевой потребности, наладить целевую подготовку специалистов, востребованных на рынке труда края. Потом весь этот процесс необходимо мониторить и корректировать. Обязательно при содействии бизнеса, совета по предпринимательству края.

Профориентация и информатизация

Другое направление «дорожной карты» связано с работой самого комитета по труду и занятости. В первую очередь комитет готов заняться подготовкой и переподготовкой безработных граждан под нужды экономики и бизнеса. На себя комитет берет и определение приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Кроме того, комитет намерен содействовать обоснованному выбору молодежью профессии с учетом собственных интересов и кадровой потребности экономики края. То есть заняться системной профориентационной работой.
Повышать престиж рабочих профессий и специальностей, востребованных на рынке труда. В этот же пункт «дорожной карты» вошла и организация краевого и муниципальных конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии», участие в движении «WorldSkills Russia».
Третье направление «дорожной карты» - совершенствование информационного поля, в котором спрос на трудовые ресурсы и их предложение быстро и качественно находили бы друг друга. Сегодня по уровню работы на портале «Работа в России» Хабаровский край входит в десятку лучших регионов. По качеству составления вакансий мы вообще на втором месте в России. Но, очевидно, этого недостаточно.
Комитет предлагает создать интерактивный портал службы занятости, максимально облегчить вход на него как работодателям, так и соискателям. Сделать эту процедуру комфортной. Бизнесу обеспечить, к примеру, регистрацию на портале с помощью электронной цифровой подписи. В планах комитета максимально насытить портал вакансиями, чтобы люди знали: всё самое лучшее сосредоточено здесь.
Предполагается улучшить работу с гражданами, приезжающими в край из стран ЕВРАЗЭС и в целом мигрантами.
Комитет по труду и занятости края планирует создать два центра деловой активности (ЦДА) на базе Хабаровского и Комсомольского центров занятости. Особенность их в том, что в ЦДА можно не только получить работу. При них будут работать центры оценки квалификации работников, подтверждающие знания, навыки, умения соискателей работы. Там же соискатели смогут получить юридическую помощь в заключении трудовых договоров и многое другое.
Предполагается «переформатировать» работу самой службы занятости. Сделать большой «операционный зал», где бы соискателей рабочих мест принимали специалисты службы вместо традиционной работы по кабинетам.
Сроки выполнения всех этих мероприятий определены кратчайшие - 2017-2018 годы.

Трудно быть первопроходцем

В то же время члены штаба, занимающиеся кадровой «дорожной картой», хорошо понимают, что даже при 100-процентном выполнении всех заложенных в нее мероприятий добиться значительного повышения удовлетворенности бизнеса в кадровом вопросе не удастся.
Проблема - в низкой плотности населения на Дальнем Востоке, с одной стороны, и в уровне доходов бизнеса - с другой. Предприниматели сегодня не могут предложить высокие заработные платы своим работникам. Поэтому так трудно идет российская программа «повышения трудовой мобильности». Даже при льготах, которые федеральный центр дает предприятиям, привлекающим кадры из иных, трудоизбыточных регионов России, люди едут на Дальний Восток не активно.
- То, что у нас меньше одного процента безработица - это, с одной стороны, хорошо, но с другой - это просто пугающая цифра, - отметил глава штаба Василий Шихалёв. - «Закрыть» вакансии в строительстве можно, например, за счет высвобождающихся работников обанкротившегося «Дальспецстроя». А вот как закрыть дефицит кадров в промышленности - большая проблема.
К сожалению, позаимствовать опыт в иных регионах не представляется возможным - его просто нет, поскольку нет регионов с дальневосточной кадровой спецификой. Хабаровский край в этом смысле может стать первопроходцем.
Вопрос насыщения дальневосточной экономики трудовыми ресурсами настолько острый, что даже будет обсуждаться на Госсовете, в рамках Восточного экономического форума. Очевидно, что без помощи Федерации на Дальнем Востоке его не решить. Например, проблему - граждане приезжающие на работу в Хабаровский край из иных субъектов Дальнего Востока не попадают под действие федеральной программы повышения трудовой мобильности. А еще есть огромный вопрос с «северными» и «дальневосточными», которые предприниматели платят работникам за счет своих доходов.
Пока же на штабе решили создать рабочую группу, чтобы внимательно проанализировать дорожную карту, предложенную комитетом по труду, обязательно учесть в дорожной карте интересы крупных хабаровских предприятий… И, конечно, штаб и «проектный офис» открыты для новых идей решения проблемы.

Подготовила
Раиса ПАЛЕЙ.

 
По теме
Предприятия Хабаровска просят создавать приемлемые рабочие места для инвалидов - ИА Открытый город. Хабаровск Люди не должны оставаться без работы. Большое число людей с ограниченными возможностями здоровья имеют высшее и среднее специальное образование, высокий уровень квалификации и мотивации к труду.
31.08.2017
Меры повышения занятости инвалидов обсудили в Правительстве края - Хабаровский Экспресс Проблемы, с которыми сталкиваются люди с ограниченными физическими возможностями здоровья в процессе трудоустройства, обсудили сегодня в Правительстве региона, сообщает пресс-служба Хабаровского края.
23.08.2017
Меры повышения занятости инвалидов обсудили в Правительстве края - Министерство социальной защиты населения Проблемы, с которыми сталкиваются люди с ограниченными физическими возможностями здоровья в процессе трудоустройства, обсудили сегодня в Правительстве региона.
22.08.2017
 
По обращению работника ООО «Истим» Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Истим».
11.08.2017
В администрации города работает телефон «горячей линии» по вопросам нарушения работодателями трудового законодательства - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре По фактам нарушения работодателями трудового законодательства комсомольчане могут обращаться на телефон «горячей линии», который работает в муниципалитете - 8 (4217) 52-25-26 Администрация города обращает внимание граждан,
08.05.2018
 
Совершено вооруженное нападение на храм Архангела Михаила в Грозном - Приамурская митрополия 19 мая 2018 года во время всенощного бдения на храм Архангела Михаила в г. Грозном (Чеченская Республика) было совершено вооруженное нападение, в результате которого погибли прихожанин и двое полицейских,
20.05.2018 Приамурская митрополия
Хабаровчанин Антон Ольшевский представил короткометражку на Каннском кинофестифале - ИА Открытый город. Хабаровск Он снял небольшой ролик о советском солдате. В рамках 71-го Каннского международного кинофестиваля прошла презентация короткометражных фильмов, которые также вошли в программу Short Film Corne.
18.05.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
Международный турнир по боксу памяти Константина Короткова подходит к завершению в Хабаровске - ИА Открытый город. Хабаровск 20 мая проходят финальные бои (ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ). В Хабаровске продолжается Международный турнир по боксу памяти Константина Короткова, сообщает «Открытый город».
20.05.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
В Хабаровске продолжается Международный турнир по боксу памяти Константина Короткова - ИА Открытый город. Хабаровск Онлайн-трансляцию боев можно посмотреть на нашем сайте. Сегодня в Хабаровске проходит четвертый день Международного турнира по боксу памяти Константина Короткова, сообщает «Открытый город».
19.05.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
В правоохранительные органы за помощью обратилась индивидуальная предпринимательница, которая владеет небольшой мастерской по производству ритуальной продукции из камня.
20.05.2018 УМВД по Хабаровскому краю