Новый загородный комплекс таунхаусов в Оренбургском районе, с. Подгородняя Покровка
Новости города БезФормата.Ru
Хабаровск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Названы 10 главных причин увольнения украинцев

Названы 10 главных причин увольнения украинцев - Khabara.Ru
Фото: inforeactor.ru

Эксперты из украинского сегмента портала HeadHunter рассказали, по каким причинам граждане Украины чаще всего увольняются с работы. Специалисты обозначили 10 основных моментов, на которых работодателям нужно обратить внимание, чтобы не растерять своих лучших работников. Чрезмерные нагрузки Для директора предприятия или главы компании увеличение нагрузки на сотрудников означает рост продуктивности, однако для самих работников это является лишь дополнительным объемом работы. При этом нагружают в основном самых эффективных сотрудников, так как они уже доказали свою трудоспособность. В свою очередь, талантливые работники теряют мотивацию из-за чрезмерной нагрузки и отсутствия выгоды, поэтому начинают искать новую работу. Отсутствие похвалы Несмотря на предположение, что обычное похлопывание по плечу ничего не означает, даже самое незначительное проявление похвалы нравится всем. Поэтому ее отсутствие может также послужить причиной ухода с работы. Отсутствие карьерного роста Каждый сотрудник хочет расти и развиваться, поэтому если компания по каким-то причинам не хочет повышать действительно хорошего сотрудника, то он найдет другое место, где оценят его эффективность. Жесткий контроль Тотальный контроль, тирания, деспотизм оттолкнут даже самых стойких и мотивированных к работе. На это стоит обратить особое внимание. Повышение работников низкого уровня Лучшие специалисты хотят работать в команде с лучшими, поэтому когда «в элите» появляется недостаточно подготовленный работник, никто из экспертов не захочет тратить свое время на исправление чужих ошибок. В таких случаях хорошие работники могут найти компанию по своему уровню. Это главные причины ухода сотрудников с работы, однако есть еще 5 моментов, о которых также не стоит забывать работодателям. Однообразность работы: сотрудники «застаиваются» и теряют мотивацию. Бюрократия : излишняя бумажная работа не порадует никого. Отсутствие развития компании Отсутствие программы «натаскивания» сотрудников Когда руководитель – не лидер: каждый глава компании должен уметь находить язык со своими сотрудниками. Быть лидером – это значит быть не руководителем, а вдохновителем и мотиватором. Зачастую даже самые лучшие специалисты уходят с любимого места из-за разочарования в своем начальстве.
Источник фото : youtube.com/Tima Kadiev
Хештеги:
#украина
В Хабаровском крае раскрыто убийство 7-летней девочки, совершенное 19 лет назад - ИА АмурПрессВ Хабаровском крае благодаря кропотливой работе следователей, криминалистов, экспертов краевого следственного управления с применением современной криминалистической техники раскрыто убийство 7-летней девочки,
17.01.2017 ИА АмурПресс
Отмашка дана: хабаровский инвестор получил разрешение на строительство аквапарка - AmurMedia.RuВместе с тем вопрос с южнокорейской компанией остается пока нерешенным Хабаровский инвестор — группа компаний "Невада" – получил разрешение на строительство в дальневосточной столице торгово-развлекательного центра с аквапарком.
17.01.2017 AmurMedia.Ru
Председатель Законодательной Думы Хабаровского края выразил благодарность работникам следственного управления за силу духа в борьбе с преступностью - Законодательная Дума Хабаровского края - Законодательная Дума     Председатель Законодательной Думы Хабаровского края Сергей Луговской поздравил сотрудников Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю с шестилетием со дня образования С
17.01.2017 Законодательная Дума
JPG Файл - УМВД по Хабаровскому краюСотрудники уголовного розыска отдела полиции №6 УМВД России по городу Хабаровску задержали двоих местных жителей по подозрению в совершении серии открытых хищений имущества на сумму порядка 120 тысяч рублей.
17.01.2017 УМВД по Хабаровскому краю
В 2016 году в Хабаровском крае добыли 20,4 тонны золота - ИА АмурПрессЭти данные были озвучены на совещании в министерстве природных ресурсов Хабаровского края подвели итоги работы горнорудного комплекса в 2016 году.
17.01.2017 ИА АмурПресс