Хабаровский филиал Почты России вошел в число лучших работодателей города

17 мая в Хабаровске прошел седьмой ежегодный конкурс «Лучший работодатель года по содействию занятости населения». Хабаровский филиал Почты России занял второе место среди купных предприятий города. Диплом победителя на торжественном мероприятии в Администрации города Хабаровска вручили директору Почты России в макрорегионе Дальний Восток Виталию Смирнову.

«Почта России – компания, которая идет в ногу со временем, постоянно меняется и модернизируется. Одновременно с развитием почтовых технологий и обеспечением работников самым современным оборудованием, повышением финансовых результатов, мы продолжаем ежедневную работу и над уровнем социальной защищенности наших сотрудников. Нашему коллективу приятно, что работа предприятия отмечена этой наградой, мы будем и дальше продолжать работу в данном направлений» — прокомментировал Виталий Смирнов.

Сегодня Почта России – это одно из немногих предприятий региона, которое заключает коллективный договор с профсоюзными организациями, что позволяет защищать работников и дает многие социальные гарантии. Предприятие регулярно увеличивает размер материальной помощи для сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях, а также нуждающихся в экстренном дорогостоящем лечении, расширяет диапазон возраста детей работников, которым предоставляется доплата стоимости санаторных путевок, вводит новые направления страхования сотрудников и их детей от несчастных случаев и болезней.

Хабаровский филиал Почты России ведет активное взаимодействие с центром занятости населения, старается оказать содействие трудоустройству многих групп населения. К примеру, в 2016 году на работу было принято более полусотни школьников. Помимо прочего, Почта России всегда старается встать на сторону своего работника в решении сложных жизненных ситуаций.

Напомним, конкурс «Лучший работодатель года по содействию занятости населения» проводится с целью снижения напряженности на рынке труда путем организации общественных работ, временного трудоустройства, создания постоянных рабочих мест для инвалидов, многодетных семей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов; а также повышения социальной ответственности работодателей в сфере трудовых отношений. Его организаторы – администрация города, Центр занятости населения города Хабаровска и некоммерческая организация «Объединение работодателей города Хабаровска».

Определяющими являются следующие показатели: трудоустройство по направлениям службы занятости, трудоустройство многодетных родителей, инвалидов и молодежи, организация общественных работ и стажировки. Учитываются также своевременность выплаты заработной платы, отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам. Кроме того, комиссия принимает во внимание наличие коллективного договора между администрацией и коллективом предприятия, организацию обучения, повышения квалификации работающих за счет средств работодателя.

 
По теме
Наталья Вилимовская учит, как ухаживать за немощными людьми правильно Новая профессия «Помощник по уходу» не так давно появилась в Хабаровске.
Тихоокеанская звезда
Известный хабаровский хирург, заслуженный врач России Алексей Хоменко, на лечение к которому съезжались пациенты со всего Дальнего Востока, а коллеги-врачи у которого перенимали ценный опыт, на днях отметил 80-летний юбилей.
Тихоокеанская звезда