Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места в г. Комсомольске-на-Амуре

Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места в г. Комсомольске-на-Амуре
Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места в г. Комсомольске-на-Амуре
Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места в г. Комсомольске-на-Амуре
Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места в г. Комсомольске-на-Амуре
Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места в г. Комсомольске-на-Амуре
Фото: urgk.khabkrai.ru

26 июля 2018 года в администрации г. Комсомольске-на-Амуре состоится круглый стол по вопросу: «Трудоустройство инвалидов на вакантные квотированные рабочие места», который организует комитет регионального государственного контроля и лицензирования Правительства края.

Накануне мероприятия комитет провел опрос среди работодателей с целью выяснить их мнение по заявленной теме. Начальник лицензионно-разрешительного отдела комитета Владимир Есин встретился с представителями 9 предприятий и организаций города Юности: ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации метрологии и испытаний в г. Комсомольске-на-Амуре Хабаровского края», ФГБОУ ВО «Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет», КГАУ «Дом молодежи», ООО «Комсомолка», ООО «ФОКС» (столовая общепита), ООО «Гостиница Дзёмги,» АО «ДАКГОМЗ», ООО «РН-Комсомольский НПЗ», ООО «КНПЗ-сервис».

Работодателям предлагалось ответить на ряд важных вопросов, касающихся трудоустройства инвалидов на вакантные квотированные рабочие места, в том числе высказаться о причинах, по которым, на их взгляд, эти места остаются вакантными.

Как показали результаты анкетирования, большинство работодателей при создании или выделении рабочего места учитывают индивидуальные возможности инвалида и рассчитывают, что эти места будут востребованы и вполне соответствуют требованиям к перечню вакантных профессий. При этом лишь половина работодателей при приеме на работу человека с ограничениями здоровья специально вносила изменения в штатное расписание предприятия, а также изменяла должности на подходящие инвалиду.

Большинство опрошенных знают о существовании размещенного на сайте комитета по труду и занятости населения Правительства края «Банке вакансий» и использовали его для приема на работу граждан. Как положительный итог - на ООО «РН-Комсомольский НПЗ» работают сразу два человека с ограниченными возможностями, устроенных благодаря специалистам Центра занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района.

«Пожалуй, самым сложным вопросом для предпринимателей оказалось назвать причины, по которым рабочие места для инвалидов до настоящего времени остаются вакантными. Из девяти опрошенных четверо считают, что выделить место, на которое реально может быть трудоустроен инвалид, невозможно ввиду специфики производства. Трое работодателей считают, что среди инвалидов нет кандидатов соответствующей квалификации, а двое называют в качестве причины низкую заработную плату», - рассказал Владимир Есин.

Практически все работодатели выразили заинтересованность в участии круглого стола, на этой площадке они рассчитывают получить ответы и профессиональные рекомендации по трудоустройству инвалидов.

Напоминаем, что согласно Закону Хабаровского края от 22.11.2017 № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодателям, численность которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

 
По теме
Чудеса случаются - Районная библиотека В рамках проекта «Расскажи мне сказку» (сказкотерапия, для детей с интеллектуальными нарушениями) АНО ПКИ «Лига Книголюбов» был организован и проведен конкурс творческих работ «Мой любимый сказочный герой».
Районная библиотека
Волшебная страна - театр - Районная библиотека 27 марта во всём мире отмечают всемирный День театра. Вот и ребята из МБОУ СОШ №1 были приглашены в необычное путешествие в волшебный мир театра.
Районная библиотека
Малая родина ищет героев - Гaзeта Bязeмcкиe вecти Сотрудники вяземской библиотечной системы занимаются поиском жителей района — участников Великой Отечественной войны, чьи имена не внесены в краевую Книгу Памяти и которых нет на памятниках.
Гaзeта Bязeмcкиe вecти