Новые возможности для трудоустройства появились у людей с особенностями здоровья. В регионе вступил в силу новый закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае».
С января 3-процентная квота для приема на работу людей с инвалидностью для предприятий снижена со свыше 100 человек до предприятий, где трудится не менее не менее 35 человек. Таковых в регионе - свыше 1,5 тысяч. Пресс-служба губернатора края сообщает, что в случае нарушения данного положения работодателям грозит штраф от 5 до 10 тыс. руб.
Действие нового закона будет распространяться на государственные и органы местного самоуправления. Однако речь идет о вакансиях на должности, которые не относятся к государственной и муниципальной службе.
Напомним, вопросы трудоустройства и социальной интеграции инвалидов были отмечены в качестве приоритетных в «майских» указах Президента России Владимира Путина. На сегодняшний день в Хабаровском крае проживает порядка 77 тыс. инвалидов, из них свыше 23, 7 тыс. – трудоспособного возраста. Работает свыше 5 тыс. человек, в том числе на предприятиях края, которые в соответствии с краевым законом выделяют квоты под вакансии для граждан с инвалидностью.