Николаевская-на-Амуре городская прокуратура по обращению работников ООО «Неон Плюс» проверила деятельность данной организации, осуществляющей оказание услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства в поселке Маго Николаевского района.
Выявлены нарушения сроков оплаты труда и порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Анализ расчетных листов указал на факты начисления заработной платы отдельным работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим трудовые обязанности, ниже размера минимальной заработной платы в Николаевском районе.
Установлены нарушения законодательства об охране труда и технике безопасности в деятельности указанной организации. Работодателем не проведена специальная оценка условий труда. Локальные нормативные акты, устанавливающие нормы выдачи спецодежды работникам ООО «Неон-Плюс» не соответствуют утвержденным нормам, не обеспечена выдача спецодежды. При наличии в штате инженера по технике безопасности, должностная инструкция и инструкция по охране труда для данной должности не разработаны и не утверждены.
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и большинства специалистов организации не проведены. При этом выявлен факт проведения вводного инструктажа вновь принятым работникам заместителем генерального директора, которые не прошел в установленном порядке обучение по охране труда. У работодателя отсутствуют документы, подтверждающие проведение первичного инструктажа на рабочем месте отдельным работникам.
Кроме того, установлены грубые нарушения требований пожарной безопасности.
Для устранения выявленных нарушений прокурор генеральному директору ООО «Неон-Плюс» Мастерских Д.В. внес представление. В результате рассмотрения акта реагирования виновный привлечен к дисциплинарной ответственности, полностью погашена задолженность по заработной плате, приняты меры к устранению нарушений по охране труда.
Кроме того, по постановлениям городского прокурора ООО «Неон-Плюс и его руководитель привлечены к административной ответственности по ч. 1, 6 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1, 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение требований пожарной безопасности) в виде штрафов на общую сумму 270 тысяч рублей.