Новости города БезФормата.Ru
Хабаровск
Главные новости
 
Задать вопрос?

От первого лица: Александр Левинталь

От первого лица: Александр Левинталь - Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГС
Фото: dviu.ranepa.ru
От первого лица: Александр Левинталь

Участником проекта ДВИУ-филиала РАНХиГС «От первого лица» стал губернатор Еврейской автономной области Александр Левинталь.

Интервью о том, как Александр Борисович набирает специалистов в свою команду и каким видит идеального кандидата на госслужбу.

Успешный управленец должен быть не только лидером, но и профессионалом в определенной сфере – Александр Левинталь

Как вы оцениваете нынешний уровень специалистов в сфере государственного и муниципального управления?

Управленческие кадры - сложнейшая проблема. Причем не только наша, это вообще проблема современной России. Я глубоко в нее погружен, поскольку в административных органах прошел путь от замначальника отдела до губернатора. К тому же я преподавал в академии госслужбы и других вузах, мог и теоретически, и практически изучать этот вопрос.
Пока, на мой взгляд, система подготовки управленцев хромает. Я вспоминаю партийную систему: если убрать ее идеологический аспект, это была хорошая система. Она была отработана с точки зрения подготовки кадров. Как отбирали специалистов? Сначала смотрели где-то на производстве людей с задатками лидера, кого-то выделяли, двигали в промышленные отделы в партийных органах. Там человек проходил предварительную «обкатку». Потом его вели дальше, где-то он выходил на должность секретаря райкома, скажем. И чтобы попасть на должность первого секретаря райкома в городе, сначала надо было отработать в районе – ты, что называется, должен был «походить по земле». И, прежде чем двигать дальше, тебя обязательно направляли в ВПШ (ныне – ДВИУ РАНХИГС, прим ред.), чтобы получить высшее партийное образование. Здесь был очень серьезный преподавательский состав!
Конечно, качество подготовки управленческих команд надо повышать. Что-то можно и из партийной системы перенять – почему нет? На мой взгляд, иногда обучение формализовано. Когда я пришел в ДВАГС первый раз, сидел в комиссии на госэкзамене, был поражен. Преподаватель задает студенту вопрос по антимонопольному праву – и я тогда увидел страшный разрыв теории с практикой. Тем более, что тогда при переходе к рыночной экономике, оставались те же преподаватели, что были и при советской действительности. А что они знали об этом? Ну почитали «Экономикс», чтобы что-то понимать. Они ни дня не работали на государственной службе.

Я работал в академии госслужбы не из-за денег. Я преподавал, вел дипломников с середины 90-х до 2012 года.

Мне представлялось важным, чтобы от практиков шел заказ, или какие-то подсказки – в каком направлении готовить молодежь. Чтобы они приходили потом и сразу встраивались в управленческую команду.

Когда преподаватель вообще не представляет – каково это, в каком-то министерстве работу построить, как он может учить? Это ведь создает проблему для тех молодых людей, которые идут на госслужбу.

Есть ли какая-то специфика, характерная только для ЕАО?
Для ЕАО подготовка управленцев – особая проблема. Где отбирать людей с задатками лидеров, с потенциалом управленцев? В Хабаровском крае можно было «присмотреть» перспективные кадры, например, на ДВЖД, на нефтезаводе, у корабелов, авиастроителей. Все-таки всегда были крупные организации, где была возможность отобрать будущих управленцев в госорганы. А в Биробиджане этого нет вообще. Способная молодежь не видит перспектив. И в этой ситуации человеческий капитал крайне просел. Хотя у нас огромные возможности для развития. У ЕАО – первое место в мире по залежам графитов, мы в пятерке по бруситам, огромные месторождения железной руды. И все близко – практически на Транссибе. И даже на купюре пятитысячной – посмотрите: это же не только ваш мост, это же наш берег!

Но у нас в очереди на госслужбу не стоят, зарплата не высокая в регионе. При этом наши люди работают в более сложных условиях. Смотрите: что такое в Хабаровском крае, скажем, минприроды? Там куча народу, специалисты разные. И каждый занимается какой-то узкой сферой. Что такое у нас аналогичное подразделение? Человек, который там сидит, не занимается одной лесной отраслью. У него вдобавок – рыбная отрасль, экология, что-то еще. Этот специалист – многостаночник. Представляете, как быть одновременно компетентным во всех направлениях?

К чему еще надо готовиться потенциальному кандидату в вашу команду?

- Я уже отметил, что госслужащий должен быть универсалом. А это не есть хорошо. К тому же и заработать много не может. Я, кстати, два года назад отменил премии для чиновников, то есть стимулов особых нет. Жилье служебное мы не строим, а имеющегося крайне мало. Мы его стараемся отдавать врачам.


И как вы подбираете управленцев?

Когда я только приступал к обязанностям, мы проводили мероприятие в рамках программы «Дальневосточный вызов». Хотелось понимать, кто из молодежи может пойти в команду нового губернатора. Тогда при содействии московских специалистов, представителей Агентства стратегических инициатив, отобрали 20 человек – потенциальных кандидатов для работы в областном правительстве и 20 человек мне в Москве подобрали. Из местных человек семь уже работают в агентстве стратегического развития, управлении культуры и в других структурах. .

И вот недавно у меня была встреча с молодежью. Есть люди, которые жаждут чего-то добиться, которые могут что-то делать руками, головой. Таких надо отбирать и учить работать в команде. А параллельно – создавать условия для жизни тем, кто хочет оставаться жить на родине. Есть определенные идеи по этому поводу.


Как понять вчерашнему школьнику, что ему стоит пойти учиться на чиновника?

Конечно, одно дело – выбирать направление деятельность в 20-30 лет, когда за плечами есть какой-то жизненный опыт, другое – в 17-18 лет. Конечно, есть у каждого определенные наклонности, но в столь юном возрасте все равно сложно сделать выбор. Когда поступал, я даже себе во сне не мог представить, что буду чиновником, заместителем полпреда Президента.

Я изначально шел учиться на экономиста, потому что мне нравились математика и география. Мне кажется, нужна система тестирования, причем на самых ранних этапах школьной учебы. Тогда уже начнет складываться понимание, куда двигаться. Самостоятельный выбор все-таки больше опирается на чувства, предчувствия. А научно обоснованные методики – им надо больше доверять. Я, кстати, советую еще в младших классах увлекать детей игрой в шахматы – это развивает и логику, и стратегическое мышление. Весьма полезно. Что касается будущих специалистов муниципальной или государственной службы, их, наверное, можно выделять еще в школе – по лидерским качествам, умению повести за собой ровесников, организовать их.

Как считаете, спрос на управленческое образование сейчас есть?
- Да, все-таки престиж госслужбы – он есть. Хорошо, если он будет таким, как в Японии. Там конкурс на управленческие специальности достигает 19 человек на место. А все почему? Это такая стабильная система, некий клан, попав в который ты получишь гарантированное, пусть и не очень большое, обеспечение и карьерный рост.

У нас немного извращено представление о работе чиновника. Многие как считают: при власти – значит, много денег получаешь. В коммерции можно заработать куда больше. Но в госвласти есть свои плюсы.

И все же, кому «показана» дорога в органы власти?

Считаю, что здесь важно иметь две ипостаси: одну – некую профессиональную (лесники, связисты, медики и т.п.) и другую - организационно-управленческую. Бывают, конечно, менеджеры, способные тянуть любое направление. Но все-таки лучше, если менеджментом занимается специалист, изнутри знающий сферу, которой он руководит.
Если студент на этапе обучения начинает понимать – куда он будет двигаться, в макроэкономику (стратегическое планирование), управление здравоохранением, организацию образования, он будет куда более ценным чиновником в будущем. Хотя опять приведу пример Японии: там обязательно раз в три года госслужащего двигают на новое место. При этом движение не обязательно вертикальное, как у нас принято. Человек мог работать в образовании, его перемещают в здравоохранение. Я интересовался – как это. Говорили, что проводят анкетирование, выявляют склонности, направляют работников на обучающие курсы. Такая вот система горизонтальной ротации. Для меня в свое время это было открытием!
Движение обязательно должно быть. Хотя я сам проработал с 1993 по 2009 год министром экономики Хабаровского края. 16 лет! Это ведь вроде неправильно. Но объект управления у нас постоянно менялся. Сначала это была плановая экономика, а потом мы переходили на рыночную. И тогда к министерству экономики относился и туризм, и научные подразделения, информационный центр, взаимодействие с краевой думой было на нас. И все это называлось министерством экономики. Совокупность лидерских качеств с некой профилизацией – вот что, на мой взгляд, даст качественного управленца.

Хотя широкого профиля управленцы тоже нужны. Губернатор, например, за все отвечает.

Нужно постоянно учиться. Например, узнал, что такое «тромболизис»! Оказывается, это укол такой, замедляющий движение оторвавшегося тромба. Если человеку сделать его сразу, как только это случилось, его можно спокойно довезти до клиники в Хабаровске. Внедрили это в практику в ЕАО, в прошлом году более 60 человек так спасли!

СПРАВКА:
А.Б.Левинталь родился в 1957 г. в г. Биробиджане Еврейской автономной области.

Окончил Хабаровский политехнический институт по специальности "Экономика и организация машиностроительной промышленности".

1979 – 1990 гг. – научная работа в институте экономических исследований ДВНЦ АН СССР, г. Хабаровск;

1990 – 1992 гг. - заместитель начальника, начальник отдела экономического анализа, совершенствования хозяйственного механизма и управления, начальник отдела экономического потенциала территории и новых форм хозяйствования главного управления по экономике Хабаровского краевого исполкома;

1992 – 1993 гг. - первый заместитель председателя комитета по экономике, и.о. председателя комитета по экономике администрации Хабаровского края;

1993 – 2000 гг. - заместитель главы администрации Хабаровского края, председатель комитета по экономике;

2000 – 2002 гг. - председатель комитета по экономике, и.о. первого заместителя главы администрации Хабаровского края по экономике;

2002 – 2009 гг. - заместитель Председателя Правительства края – министр экономического развития и внешних связей Хабаровского края;

2009 – 2013 гг. - заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе;

в 2013 г. - исполнял обязанности ректора Дальневосточного государственного гуманитарного университета;

с октября 2013 года по февраль 2015 года - первый заместитель Председателя Правительства Хабаровского края по экономическим вопросам.

24 февраля 2015 года Указом Президента РФ назначен временно исполняющим обязанности губернатора Еврейской автономной области до вступления в должность лица, избранного губернатором Еврейской автономной области.

22 сентября 2015 года приступил к исполнению обязанностей губернатора Еврейской автономной области.

Доктор экономических наук, профессор. Имеет звание "Заслуженный экономист Российской Федерации". Награжден орденом Дружбы. Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса.
В ДВИУ РАНХиГС прошёл круглый стол на тему безнадзорных животных с участием представителей органов власти - Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГСВ ДВИУ РАНХиГС прошёл круглый стол на тему безнадзорных животных с участием представителей органов власти На базе ДВИУ-филиала РАНХиГС прошёл круглый стол "Безнадзорные животные в городской среде в Хабаровском крае".
06.07.2017 Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГС
Акция «Теплые руки» - ДВГУПСДВГУПС принял участие в благотворительной акции «Теплые руки». Активное участие в ней приняли студенты общежитий студенческого городка ДВГУПС.
14.12.2017 ДВГУПС
Студенты Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета приняли участие в политической дискуссии «Низкая электоральная активность молодежи. Кто виноват?» - Избирательная комиссия   13 декабря 2017 года на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет» проводилась политическая дискусси
14.12.2017 Избирательная комиссия
Студент ХГУЭП – чемпион! - ХГУЭП9-10 декабря прошел чемпионат ДФО по пауэрлифтингу в Благовещенске. В соревнованиях было заявлено 172 участника из восьми регионов Дальнего Востока.
14.12.2017 ХГУЭП
Представители Хэйхэского университета посетили ТОГУ - ТОГУ13 декабря Тихоокеанский государственный университет для обсуждения перспектив сотрудничества посетила делегация из Хэйхэского университета (г.
14.12.2017 ТОГУ
Последние новости - 27Region.RuПервый на Дальнем Востоке федеральный центр подготовки водителей транспортных средств и повышению квалификации инструкторов появится в Хабаровске .
14.12.2017 27Region.Ru
В связи с большим количеством работ, поступивших на «Краевой конкурс научно-методических разработок педагогов и специалистов коррекционно-образовательных учреждений для коррекционно-образовательных организаций,
14.12.2017 АмГПГУ
В КнАГУ состоялся семинар «Современные методы экспертизы материалов и промышленных изделий» - КнАГТУВ рамках международного договора о научном сотрудничестве между Комсомольским-на-Амуре государственным университетом и Хэйлунцзянским университетом науки и технологий 12 декабря 2017 г.
14.12.2017 КнАГТУ
Команда студентов нашего Института стала победителем I межвузовского регионального научного конкурса «Нестандартная социология» - Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГСКоманда студентов нашего Института «Социальный феномен» стала победителем I межвузовского регионального научного конкурса «Нестандартная социология»,
14.12.2017 Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГС
Комсомольский-на-Амуре государственный университет занимает 80-ю позицию среди инженерных вузов (технических университетов) национального рейтинга вузов РФ, который показывает их востребованность со стороны российской экономики.
14.12.2017 КнАГТУ
Команда студентов нашего Института стала победителем I межвузовского регионального научного конкурса «Нестандартная социология» - Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГСКоманда студентов нашего Института «Социальный феномен» стала победителем I межвузовского регионального научного конкурса «Нестандартная социология»,
14.12.2017 Дальневосточный институт-филиал РАНХ и ГС
В КнАГУ состоялся семинар «Современные методы экспертизы материалов и промышленных изделий» - КнАГТУВ рамках международного договора о научном сотрудничестве между Комсомольским-на-Амуре государственным университетом и Хэйлунцзянским университетом науки и технологий 12 декабря 2017 г.
14.12.2017 КнАГТУ
Акция «Теплые руки» - ДВГУПСДВГУПС принял участие в благотворительной акции «Теплые руки». Активное участие в ней приняли студенты общежитий студенческого городка ДВГУПС.
14.12.2017 ДВГУПС
Последние новости - 27Region.RuЗа минувшие сутки чрезвычайных ситуаций на территории Хабаровского края не произошло.
14.12.2017 27Region.Ru
Сотрудники УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре задержали 25-летнего подозреваемого в краже продуктов питания, строительных инструментов и изделий из металла с общим ущербом 70 тысяч рублей.
13.12.2017 УМВД по Хабаровскому краю
В Хабаровском крае в ходе операции "Район" из незаконного оборота изъято полторы тонны алкоголя - ИА АмурПрессВ ходе спецоперации "Район" из незаконного оборота изъято более 1 420 литров алкогольной продукции на общую сумму более 412 тысяч рублей, сообщили РИА АмурПРЕСС в пресс-службе краевой полиции.
14.12.2017 ИА АмурПресс
Новогодняя мастерская в Краеведческом музее 0 - Городской краеведческий музейУважаемые комсомольчане и гости города! Рождество и Новый год – это время неожиданностей и подарков и совсем не обязательно бежать за ними в магазин.
14.12.2017 Городской краеведческий музей
"Экологическое просвещение для юного поколения!" - Министерство культурыЭкологическое просвещение для юного поколения. С таким названием сотрудниками зоосада «Приамурский» им.
14.12.2017 Министерство культуры
17 декабря в Музее изобразительных искусств откроется выставка «Планета Тайга. 4 года приключений» - Администрация г.Комсомольска-на-Амуре17 декабря в 15.00 в музее изобразительных искусств откроется выставка «Планета Тайга.
14.12.2017 Администрация г.Комсомольска-на-Амуре
Ледяной вернисаж - Хабаровский Экспресс
Ледяной вернисаж
Ледяной вернисаж, скульптурная композиция в виде разноцветного калейдоскопа и функциональные снежные фигуры - о том,
Хабаровский Экспресс
Фестиваль патриотической песни «Виктория» пройдет в Краснофлотском районе Хабаровска - Хабаровский Экспресс
Фестиваль патриотической песни «Виктория» пройдет в Краснофлотском районе Хабаровска
Мероприятие проводится в рамках месячника военно-патриотической работы с целью возрождения российских патриотических и культурных ценностей, воспитания патриотизма,
Хабаровский Экспресс
В Хабаровске пройдут игры боевых искусств Дальнего Востока - ИА АмурПрессИгры боевых искусств Дальнего Востока пройдут в марте. Министр физической культуры и спорта Хабаровского края Николай Чупров обсудил вопросы организации соревнований с исполнительным директором РСБИ Рамилем Габбасовым,
13.12.2017 ИА АмурПресс
Хабаровский край готов стать тренировочной базой олимпийцев - Министерство спортаМинистр физической культуры и спорта Хабаровского края Николай Чупров принял участие в ежегодном Олимпийском собрании, которое прошло в Олимпийском комитете России 12 декабря.
14.12.2017 Министерство спорта
Андрей Мартемьянов: «Климат внутри команды и в раздевалке «Амура» сейчас очень хороший» - ХК АмурВ 39 матчах у хабаровских парней 19 побед и 20 поражений. На данный момент "Амур" лидирует в лиге по количеству игр, переведенных в овертайм – девять матчей.
14.12.2017 ХК Амур
В Хабаровске определят лучших юных стрелков из пневматического оружия - Хабаровский Экспресс
В Хабаровске определят лучших юных стрелков из пневматического оружия
Городские соревнования с таким названием пройдут 25 ноября.
Хабаровский Экспресс
Три человека госпитализированы во время пожара в 9-этажном жилом доме в Хабаровске - ИА АмурПрессМеньше часа потребовалась пожарным, чтобы ликвидировать пожар в 9-этажном жилом дома в одном из густонаселенных кварталов Хабаровска, сообщили РИА АмурПРЕСС в пресс-службе ГУ МЧС по Хабаровскому краю.
14.12.2017 ИА АмурПресс
Дальневосточную столицу накрыл затяжной снегопад. Круглосуточная вахта дорожников не прекращается уже четвертые сутки.
14.12.2017 Khabara.Ru
Александр Соколов: Сохраняем социальную стабильность, несмотря на экономические трудности - ИА Открытый город. ХабаровскВ Хабаровске подписано соглашение между профсоюзами, объединением работодателей Хабаровска и мэрией (ФОТО).
14.12.2017 ИА Открытый город. Хабаровск
Стороны обсудили перспективы инвестиционного сотрудничества. Компания «Fastech» работает в сфере высоких технологий, её заводы производят электронику, автоматизированные системы, комплектующие для сотовых телефонов.
14.12.2017 Khabara.Ru
Многомиллионный долг взыскан судебными приставами  Хабаровского края - УФССПБолее 10 миллионов рублей задолженности по разным категориям исполнительных производств взыскали судебные приставы Хабаровского края с должника-организации.
14.12.2017 УФССП