Новости города БезФормата.Ru
Хабаровск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Проведена внеплановая документарная проверка ООО «Мобайл-Логистик».

В ходе внеплановой документарной проверки, основанием для проведения которой послужило заявление бывшего работника ООО «Мобайл-Логистик» (далее по тексту – работодатель, Общество) о нарушении его прав и законных интересов в сфере оплаты труда при осуществлении трудовой деятельности в Обществе, установлены следующие обстоятельства. В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме на работу № 6 от 10.08.2016 работник принят в ООО «Мобайл-Логистик» на должность менеджера. С работником заключен трудовой договор б/н от 10.08.2016, трудовой договор подписан сторонами экземпляр трудового договора вручен ему под роспись. Приказом о приеме на работу и пунктом 3.1. трудового договора, работнику определены следующие условия оплаты труда при осуществлении трудовой деятельности в Обществе: оклад – 2706, 25 рублей, районный коэффициент - 20 %, Дальневосточная надбавка – 30 %. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже, установленного федеральным законом, минимального размера оплаты труда. Ст. 2 Трудового Кодекса РФ предусмотрены права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьей 133.1 ТК РФ определено, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. В соответствии с нормами ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 Трудового Кодекса РФ или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Необходимо отметить, что в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края от 24.03.2016, минимальный размер оплаты труда в г. Хабаровске с 01.04.2016 составляет 11 414 рублей. Действие данного документа распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. При рассмотрении представленных работодателем документов (расчетные листки, табеля учета рабочего времени, платежные поручения) установлено, что в нарушение требований ст. 133.1 ТК РФ, за период работы в Обществе, заработная плата выплачивалась работнику ниже установленного в г. Хабаровске минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно представленному в ходе проверки перерасчету заработной платы работника, за период его работы в Обществе ему до начислены денежные средства до установленного в г. Хабаровске минимального размера оплаты труда, а именно: за сентябрь 2016 - 1 856 рублей; за октябрь 2016 - 37, 96 рублей; за декабрь 2016 - 7 354, 62 рубля; за февраль 2017 – 5 727, 92 рубля; за март 2017 – 1 759, 92 рубля; за апрель 1838, 36 рублей. Также работодателем исполнена обязанность по перерасчету компенсации за неиспользованный отпуск и по начислению работнику денежной компенсации (процентов), предусмотренных ст. 236 ТК РФ, за каждый день задержки недоплаченных сумм. Общая сумма перерасчета, с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, и компенсации за неиспользованный отпуск, составила 19 094, 87 рублей. Согласно платежному поручению № 1742, соответствующая сумма перерасчета (19 094, 87 рублей) перечислена работнику 29.05.2017. В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно приказу № 29 от 06.04.2017 трудовой договор с работником расторгнут 07.04.2017 по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Вместе с тем в нарушение требований ст. 140 ТК РФ, окончательный расчет с работником в полном объеме произведен 14.04.2017 (платежным поручением № 1135 работнику перечислены 410 рублей.) Согласно представленным документам, нарушение ТК РФ в части выплаты работнику заработной платы ниже МРОТ допущено бухгалтером – расчетчиком Общества. По результатам проведенного служебного расследования должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора (приказ № 4 от 23.05.2017) За выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства РФ, ГИТ в Хабаровском крае рассматривается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица и юридического лица. Рассмотрение вопроса о возбуждении административного производства назначено на 30.06.2017 г.
Прокуратура Хабаровского края на постоянной основе осуществляют надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
13.07.2017 Прокуратура Хабаровского края
Глава Нанайского района штрафован за невыплату зарплаты подчиненным - ИА АмурПрессПрокуратурой Нанайского района, в ходе надзора за соблюдением трудовых прав работников муниципальных предприятий, на которых имеется задолженность по выплате заработной платы,
12.07.2017 ИА АмурПресс
Прокуратурой Нанайского района, в ходе надзора за соблюдением трудовых прав работников муниципальных предприятий, на которых имеется задолженность по выплате заработной платы,
12.07.2017 Прокуратура Хабаровского края
В августе 2016 года женщину предпенсионного возраста уволили из муниципального предприятия, как было указано в ее трудовой книжке «по инициативе работодателя».
07.07.2017 Прокуратура Хабаровского края
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая,
03.07.2017 Госинспекция труда
В Хабаровске двадцать одно предприятие имеет долги перед своими работниками.
29.06.2017 NewskHab.Ru
Прокуратурой Ванинского района рассмотрено обращение гражданина о нарушении работодателем прав заявителя на выплату заработной платы в полном объеме.
28.06.2017 Прокуратура Хабаровского края
Последние новости - 27Region.RuЗа минувшие сутки чрезвычайных ситуаций на территории Хабаровского края не произошло.
22.02.2018 27Region.Ru
Междугородний автобус с пассажирами улетел в кювет на трассе Хабаровск – Владивосток - AmurMedia.RuСо слов очевидцев, многоместный транспорт пытался уйти от удара с КамАЗом (ФОТО) 22 февраля, AmurMedia.
22.02.2018 AmurMedia.Ru
Фигурант позвонил пожилой жительнице Вяземского района, представился сыном и обманом похитил у нее посредством перевода 300 тысяч рублей.
22.02.2018 УМВД по Хабаровскому краю
Отбор детей для обучения в «Академии танца Бориса Эйфмана» - КНОТОК3 марта 2018 года в рамках V открытого краевого фестиваля классического танца «Блестящие дивертисменты» во Дворце культуры профсоюзов пройдет отбор детей в возрасте 6 - 11 лет для обучения в «Академии танца Бориса Эйфмана».
22.02.2018 КНОТОК
Документы о присвоении Хабаровску звания «Город воинской славы» навечно переданы музею истории - ИА Открытый город. ХабаровскДоблесть всех поколений хабаровчан получила высокую оценку со стороны президента (ФОТО).
21.02.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
Открытие информационно-выставочного центра ОЦ "институт Конфуция" - АмГПГУ15 февраля в канун Нового года по Лунному календарю в нашем университете прошло важное событие: состоялась церемония открытия информационно-выставочного центра Образовательного центра «институт Конфуция».
21.02.2018 АмГПГУ
Хабаровские активисты ОНФ поддержали российских олимпийцев - ОНФ в Хабаровском краеАктивисты хабаровского отделения Общероссийского народного фронта и члены команды «Молодежки ОНФ» сдали нормативы ГТО в поддержку российских спортсменов, выступающих на зимней Олимпиаде 2018 г. под нейтральным флагом.
21.02.2018 ОНФ в Хабаровском крае
Хабаровский «СКА-Нефтяник» принимает «Родину» - ИА Открытый город. ХабаровскМатч состоится сегодня, 21 февраля, в арене «Ерофей». 21 февраля в 19.00 «СКА-Нефтяник» проведет очередной матч регулярного чемпионата России.
21.02.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
Хабаровский «СКА-Нефтяник» не пожалел «Родину» - ИА Открытый город. ХабаровскВ Хабаровске кировчане крупно уступили со счетом 0:15. В чемпионате по хоккею с мячом среди команд Суперлиги «СКА-Нефтяник» встречался с кировской «Родиной».
22.02.2018 ИА Открытый город. Хабаровск
Сотрудники МЧС проведут на набережной Хабаровска флэш-моб  «МЧС - За здоровый образ жизни!» - МЧС по Хабаровскому краю23 февраля в 14 часов на набережной Хабаровска состоится праздничное мероприятие «Праздник для настоящих мужчин».
22.02.2018 МЧС по Хабаровскому краю
  Ув ажаемые защитники Отечества! Дорогие ветераны!            Примите искренние поздравления с Днем защитника Отечества!
22.02.2018 Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Фигурант позвонил пожилой жительнице Вяземского района, представился сыном и обманом похитил у нее посредством перевода 300 тысяч рублей.
22.02.2018 УМВД по Хабаровскому краю
Матчи «Амура» с «Адмиралом» перенесены - ХК Амур«Тигры» сыграют с «моряками» 27 февраля в Хабаровске и 1 марта – во Владивостоке На основании достигнутой договоренности между клубами «Амур» и «Адмирал»,
22.02.2018 ХК Амур
Юные воспитанники детского дома Хабаровска больше узнали о работе пожарных - МЧС по Хабаровскому краюЭкскурсию для воспитанников детского дома №6 в Центр противопожарной пропаганды и общественных связей Хабаровского края, который расположен в здании 2-ой пожарной спасательной части «чрезвычайного» ведомства,
22.02.2018 МЧС по Хабаровскому краю