Прокуратура Краснофлотского района г. Хабаровска проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Хабаровский автодорожный техникум».
Основанием к вмешательству послужило коллективное обращение работников данного учреждения с жалобой на неправильное начисление заработной платы и стимулирующих выплат.
В ходе проверки установлено, что заработная плата за период с января по май 2017 года выплачивалась работникам с нарушением сроков, установленных ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка указанного образовательного учреждения. Расчет с сотрудниками при увольнении производился несвоевременно.
Помимо этого, работникам техникума не начислялись к заработной плате районные коэффициенты, установленные региональным законом «Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края» и надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.
В нарушение п. 2.10 Положения об оплате труда данного образовательного учреждения преподавателю техникума, как молодому специалисту, повышающий коэффициент в размере 35% с января по май 2017 года устанавливался и выплачивался не пропорционально установленной учебной нагрузке. В связи с чем, недоплата заработной платы за счет средств выделенных из краевого бюджета за 5 месяцев превысила 8 тысяч рублей.
В нарушение требований ст. 133.1 Трудового кодекса РФ заработная плата лаборантов техникума, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших трудовые обязанности, начислялась и выплачивалась ниже минимального размера, установленного соглашением между Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и правительством края.
Кроме того, прокуратура выяснила, что в нарушение ст. 129 Трудового кодекса РФ и приказа и.о. директора техникума, не начислены стимулирующие выплаты за май 2017 года мастерам производственного обучения, а медицинскому работнику образовательного учреждения не начислена заработная плата за отработанные 0,5 ставки медицинской сестры предрейсового осмотра.
С целью устранения нарушений трудовых прав работников, прокурор внес директору КГБ ПОУ «Хабаровский автодорожный техникум» представление.
По результатам рассмотрения акта реагирования работникам заработная плата начислена и выплачена в соответствии с трудовым законодательством, произведены перерасчеты в полном объеме. Главный бухгалтер привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Кроме того, по постановлениям прокурора образовательное учреждение привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством) в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей, а директор техникума – в виде предупреждения.