Новости города БезФормата.Ru
Хабаровск
Главные новости
 
Задать вопрос?

Проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Комресурс».

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Комресурс». В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства РФ в части оформления трудовых договоров с работниками, уведомления работников о ежегодных оплачиваемых отпусках, порядка увольнения работников, оплаты труда, охраны труда. В соответствии с ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указывается фамилия, имя, отчество, работника и наименование работодателя заключивших договор; сведения о документах удостоверяющих личность работника и работодателя; идентификационный номер налогоплательщика; сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. В нарушении данной нормы в трудовых договорах отсутствуют перечисленные сведения о работодателе. В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте, условия об обязательном социальном страховании работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В нарушении данной нормы в трудовых договорах Общества данные условия отсутствуют. В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В договорах подпись работников подтверждающих получение последними экземпляра трудового договора, отсутствуют. В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником. Исходя из требований ч. 4 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения не допустимо. В нарушении вышеназванных норм, с гражданами Ж., Б., Р., Т., Н., Ч., Н. заключены договоры гражданско-правового характера. В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Установлено, что порядок увольнения работников не соответствует требованиям данной нормы. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В ходе проведения проверки установлено, что график отпусков в организации имеется. Однако работники с графиком не ознакомлены. Уведомление работников о предстоящем оплачиваемом отпуске проходит с нарушением требований ст. 123 ТК РФ. Соответственно оплата отпуска производится с нарушением срока установленного ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, не позднее чем за три рабочих дня до его начала. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация за задержку оплаты отпуска не начислена и не выплачена. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушении вышеназванных норм работникам при увольнении окончательный расчет в установленный срок не выплачивается, компенсация предусмотренная ст. 236 ТК РФ не начисляется и не выплачивается. В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно п. 12.21 Правил внутреннего трудового распорядка Общества, утвержденных директором 16.01.2015 г. установлены дни выплаты заработной платы 15 и 30 числа месяца. Из письменных пояснений и материалов установлено, что в организации заработная плата выплачивается более двух раз в месяц по мере поступления денежных средств от потребителей коммунальных услуг на расчетный счет ООО «РКЦ», что не является нарушением требований ст. 136 ТК РФ и фактически не ухудшает материальное положение работников, но является не соответствием. По состоянию на 17.05.2017 года в организации задолженности по заработной плате нет. В соответствии с требованиями ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. В ходе проведения проверки установлено, что в организации отсутствуют документы об охране труда при эксплуатации транспорта, что является нарушением требований ст. 225 ТК РФ. Приказом назначены ответственные лица за безопасную эксплуатацию транспортных средств и за техническое состояние транспортных средств. При этом отсутствуют: - протоколы аттестации ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств, - приказ о проведении обучения работников осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств безопасным методам и приемам труда - приказ о назначении комиссии по проверке знаний безопасных методов и приемов труда у работников, осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств - протоколы проверки знаний безопасных методов и приемов труда работников осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств - удостоверения на право вождения транспортных средств (копии) - графики профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств В соответствии с ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности, а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В нарушении данной нормы, в организации отсутствуют сведения и документарное подтверждение прохождения работниками осуществляющих эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств обязательного для прохождения психиатрического освидетельствования. За выявленные нарушения ООО «Комресурс» вручено обязательное для исполнения предписание. За нарушения Трудового кодекса Российской Федерации в отношении юридического лица и должностного лица ООО «Комресурс» возбуждено 6 дел об административном правонарушении предусмотренных ч. 1 ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
На контроле прокуратуры Кировского района г. Хабаровска с декабря 2016 года находится предприятие ООО «ДАЛЬЭЛЕКТРОПРОЕКТ»,
15.06.2017 Прокуратура Хабаровского края
Хабаровская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в ходе проверок выявила ряд нарушений трудового законодательства при привлечении осужденных к оплачиваемому труду в исправительных ко
14.06.2017 Прокуратура Хабаровского края
Статьей 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование,
14.06.2017 Прокуратура Хабаровского края
Прокуратурой Вяземского района по обращению работника о ненадлежащем оформлении трудовых отношений, невыплате заработной платы проведена проверка деятельности индивидуального предпринимателя.
14.06.2017 Прокуратура Хабаровского края
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая,
09.06.2017 Госинспекция труда
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена внеплановая,
09.06.2017 Госинспекция труда
По обращению работника Нанайского дорожного ремонтно-строительного управления – филиал Хабаровского краевого государственного унитарного предприятия "Крайдорпредприятие» Государственной инспекцией труда в Хабаровском кра
09.06.2017 Госинспекция труда
Николаевская-на-Амуре городская прокуратура в ходе проверки исполнения трудового законодательства юридическим лицом ООО «ЧОО «Омега-ДВ» выявила существенное нарушение трудовых прав.
08.06.2017 Прокуратура Хабаровского края
Последние новости - 27Region.RuСотрудники полиции Хабаровска провели обыск в доме по улице Совхозной, где прописан 45-летний Дмитрий Ишаев — сын экс-губернатора края Виктора Ишаева.
26.09.2017 27Region.Ru
sledstvennyi-izolyator - ProKhab.RuХабаровск, 26 сентября 2017 года — PROkhab.  Краснофлотский районный суд г. Хабаровска вынес приговор по уголовному делу в отношении неоднократно судимого за совершение тяжких преступлений 49-летнего жителя краевого центра.
26.09.2017 ProKhab.Ru
Международный гастрономический форум проходит в Хабаровске - ИА Открытый город. ХабаровскВ его рамках организованы мастер–классы, лекции и дегустации (ФОТО; ВИДЕО).
26.09.2017 ИА Открытый город. Хабаровск
Окружной этап Всероссийского хорового фестиваля - КНОТОК  Хоровые коллективы из Владивостока представят дальневосточный регион на финальном этапе Всероссийского хорового фестиваля в Москве.
26.09.2017 КНОТОК
Коллективы «ЭтноЗвук» и «2053» объединились на «Осеннем концерте» в театре КнАМ - KomCity.RuВ театре КнАМ состоялось совместное выступление двух городских коллективов: «ЭтноЗвук» и «2053».
26.09.2017 KomCity.Ru
Где погрузиться в живую историю - Хабаровский Экспресс
Где погрузиться в живую историю
23 сентября в музее истории Хабаровска пройдет театрализованное мероприятие «Живая история».
Хабаровский Экспресс
«Пермские боги» поселились в Хабаровске - Хабаровский Экспресс
«Пермские боги» поселились в Хабаровске
Редчайшие деревянные православные скульптуры впервые за свою историю принял Хабаровский археологический музей.
Хабаровский Экспресс
Минкультуры не разрешило школьникам смотреть «Гоголь. Начало»
На премьеру мистического триллера «Гоголь. Начало» актриса Лукерья Ильяшенко и фигуристка Анастасия Гребенкина пришли, как на Хэллоуин.
Тихоокеанская звезда
Острые клыки - ХК АмурДля «Спартака» противостояние с «Амуром» стало третьей игрой против дальневосточных команд кряду.
26.09.2017 ХК Амур
"Амур" уступил в гостях "Спартаку" - ИА АмурПрессДо поры до времени игра протекала достаточно спокойно, сообщает пресс-служба московского клуба.
26.09.2017 ИА АмурПресс
"СКА-Хабаровск" в Перми проиграл "Амкару" - ИА АмурПрессВ понедельник, 25 сентября 2017 года, в Перми прошел матч РОСГОССТРАХ Чемпионата России по футболу сезона 2017/18.
26.09.2017 ИА АмурПресс
Хабаровск присоединится к Всемирному дню ходьбы - Хабаровский Экспресс
Хабаровск присоединится к Всемирному дню ходьбы
В этом году Всемирный день ходьбы будет проводиться на всей территории Российской Федерации 30 сентября.
Хабаровский Экспресс
Юные хабаровчане на первенстве Европы завоевали "золото" и "серебро" - Хабаровский Экспресс
Юные хабаровчане на первенстве Европы завоевали "золото" и "серебро"
Хабаровские кикбоксеры завоевали три золотых и одну серебряную медали первенства Европы.
Хабаровский Экспресс
«Амур» уступил, но вошёл в зону плей-офф
Свой предпоследний матч самой длительной выездной серии сезона 5 сентября с челябинским «Трактором» хоккеисты «Амура» начали довольно активно и создали несколько опасных моментов у ворот Василия Демченко.
Тихоокеанская звезда
На территории Хабаровского края ожидается ухудшение погодных условий - МЧС по Хабаровскому краюПо информации Дальневосточного управления Росгидромета, в связи с прохождением западного циклона 27 сентября вечером и 28 сентября на территории части северных районов Хабаровского края (Тугуро-Чумиканский, Охотский,
26.09.2017 МЧС по Хабаровскому краю
Рабочие укладывают последние тонны асфальта в верхний слой дорожной одежды этой магистрали.
26.09.2017 Администрация г.Хабаровска
Администрация города проводит его в четвертый раз, первые такие соревнования состоялись в 2014 году.
26.09.2017 Администрация г.Хабаровска
В Хабаровском крае возобновлены поиски пропавшего Константина Батова - ИА АмурПрессГлавным управлением МЧС России по Хабаровскому краю при взаимодействии с сотрудниками дежурной части отдела МВД Амурского района организованы повторные поисково-спасательные работы в районе п. Литовко Амурского района,
26.09.2017 ИА АмурПресс
Въездной туризм дает Хабаровскому краю первые ощутимые дивиденды - ИА АмурПрессВ Хабаровске прошло заседание коллегии, координационного совета руководителей органов управления культуры городских округов и муниципальных районов и координационного совета по туризму при министерстве культуры края.
26.09.2017 ИА АмурПресс